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Emploi et formations professionnels

Les programmes élaborés par les YMCA s’appuient sur une connaissance approfondie du marché du travail local et sur les liens développés avec les différents acteurs à mobiliser (Etat, collectivités locales, entreprises et fédérations professionnelles comme le MEDEF, Pôle Emploi, missions locales, services sociaux, etc.).

Il s’agit d’apporter des solutions concrètes et innovantes, afin de pallier notamment les inconvénients des procédures de recrutement parfois inadaptées aux personnes les plus éloignées de l’emploi.

Témoins des difficultés rencontrées par les personnes hébergées dans les résidences, les YMCA se sont engagées dans la réflexion et la mise en œuvre de programmes d’accompagnement à l’insertion professionnelle en particulier pour des publics qui en sont éloignés. Ainsi des solutions sont apportées favorisant l’emploi adapté, l’employabilité des jeunes, des public plus âgés ouo encore la formation auprès de publics de touts âges, en reconversion professionnelle, en projet de création d’entreprise ou encore en situation de handicap.

Plusieurs associations du réseau propoent des formation, éventuellement diplômantes, destinés aux publics en situation de handicap.

Un accompagnement individuel est donc proposé pour les jeunes ainsi que pour les personnes en difficultés  pour les soutenir dans les démarches administratives (ouverture des droits CAF, accompagnent parentalités, logement autonome, insertion professionnelle, etc.).

Après identification des difficultés rencontrées et des étapes à franchir, un accompagnement individualisé est proposé à chaque personne, avec une évaluation des résultats obtenus.

Des actions sont menées auprès des entreprises pour lever les freins à l’emploi pour les publics discriminés.

Ce soutien aux publics en difficulté s’étend aussi à l’international et au plus jeunes. Par exemple, l’association Jeunesse en Action basée à la Réunion s’intéresse particulièrement aux jeunes et aux publics vulnérables, ainsi depuis quelques années, l’association a développé un programme de soutien à une école de Madagascar.

  • 7 500 personnes sont accompagnées chaque année,
  • dont 3 500 bénéficiaires du RSA (Revenu de solidarité active)
  • et 830 créateurs d’entreprise.

Accompagnement à l’insertion professionnelle pour public spécifique

Au sein des ESAT (Etablissement et service d’aide par le travail) ou entreprises adaptées, des ateliers sont proposés aux personnes en situation de handicap physique et mental. Couvrant plus d’une trentaine de métiers différents : espaces verts, bureautique, reliure et encadrement, restauration, couture, blanchisserie, numérisation et archivage, façonnage… Des technologies de pointe sont utilisées pour apporter des solutions à même de répondre aux attentes des entreprises.

Certaines associations apportent également un conseil aux entreprises pour adapter leurs locaux aux personnes en situation de handicap.

Insertion, formation et repositionnement professionnel

les YMCA élaborent des modules de formation à visée d’insertion ou de repositionnement professionnel. Celles-ci s’adressent aux jeunes, aux personnes en reconversion professionnelle, aux structures associatives, aux salariés des entreprises, aux créateurs d’entreprise. Ainsi, les formations proposées couvrent une large palette de compétences : métiers de l’art et de la culture, animation, langues, informatique, jardinage, cuisin, etc. et s’adaptent à l’évolution des besoins des entreprises. Des modules sur mesure et bilans de compétence peuvent être développés.

Pour citer quelques exemples spécifiques, l’association YMCA Colomiers propose des formations pour personnes en situation de handicap : Centre de réadaptation Professionnelle (CRP) avec hébergement, Centre d’Evaluation et de Ressources Sanitaires et Social (CERSS) en ambulatoire pour cérébro-lésés et UEROS, programme également mis en place par l’UCRM, qui comprend l’hébergement pour traumatisés craniens.

Son domaine d’expertise principal concerne la formation des publics en situation de handicap.

Parallèlement, le centre YMCA-UCJG Alsace présente une formation non-violence et organise une formation en partenariat avec les Ceméa Alsace sur la gestion du conflit et la communication : « Acquérir les clés pour des relations satisfaisantes ».

Au total, plus de 90 000 heures de formation sont dispensées chaque année.

Lutte contre l’illettrisme

      Quelque associations proposent des programmes pour lutter contre l’illetrisme.

Le Rocheton a notamment participé à plusieurs initiatives :

  • exposition sur le travail effectué par l’équipe à la médiathèque de Melun,
  • Journée contre l’illettrisme à la médiathèque de Lieusaint,
  • Speed dating organisé par Reso77 à Savigny-le-Temple.

Depuis plusieurs années, l’UCRM est associée à l’opération « le pied à l’encrier » qui mobilise sur la région les publics, éloignés de la langue française et accompagnés par des associations ou des collectivités, afin de valoriser leur apprentissage et favoriser leur insertion à travers l’écriture autour d’un thématique citoyenne.

Les associations proposant des formations :

 

Un public large bénéficie de l’aide au logement des associations YMCA.

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